Vuosina 2019–2015 70 % luoduista työpaikoista meni korkeakoulutetuille, vaikka monet heistä ovat yliqualifioituja tehtäviinsä.
Sisältö
Näyttää siltä, että pandemian negatiiviset vaikutukset Espanjassa ovat voittaneet negatiiviset trendit työmarkkinoilla . Vuosina 2019–2025 työllisyys kasvoi 11,9 %, mikä viittaa uuteen työmarkkinoiden kasvusykliin, vaikka tällä kertaa johtavat sektorit ovat muuttuneet. Jos vuosina 2014–2019 työpaikkojen luominen johtui jalostavan teollisuuden ja työvoimavaltaisten alojen, kuten vähittäiskaupan, hotellialan ja maatalouden, kehityksestä, niin tässä uudessa syklissä johtavia aloja ovat terveydenhuolto, ammatillinen ja tieteellinen toiminta sekä teknologia.
Uusien työpaikkojen luominen on positiivinen merkki Espanjan taloudelle . Randstad Researchin raportin ”10 vuotta, 10 työmarkkinoiden muutosta” mukaan vuosina 2015–2025 työllisten määrä kasvoi 17,5 miljoonasta noin 22,3 miljoonaan. Tämä kasvu ei kuitenkaan aina tarkoita, että luodut työpaikat ovat laadultaan parempia. Tämän määrittämiseksi on analysoitava useita tekijöitä, kuten muutokset työntekijöiden pätevyystasossa, tilapäisen työllisyyden osuus ja reaalipalkat.
Työllisten koulutustason osalta suuntaus on selvä. Vuosina 2019–2025 yli 70 % työllisyyden kasvusta kohdistui korkeakoulututkinnon tai vastaavan pätevyyden omaaviin henkilöihin. Sitä vastoin keskiasteen koulutusta vaativien työpaikkojen määrä kasvoi vähemmän kuin vuosina 2014–2019, ja matalan koulutustason työpaikkojen määrä jatkoi laskuaan CaixaBank Researchin analyysin mukaan, joka perustuu kansallisen tilastokeskuksen tietoihin.
Huolimatta korkeakoulutettujen työllisyyden kasvusta, tosiasia on, että joka kolmas työssäkäyvä yliopistosta valmistunut Espanjassa on matalan osaamistason työpaikassa , mikä on huomattavasti enemmän kuin Euroopan unionin keskiarvo, jossa tämä koskee vain kahta kymmenestä työntekijästä, CYD 2025 -raportin mukaan, joka on laadittu virallisten tietojen perusteella, jotka ovat peräisin tiede-, innovaatio- ja yliopistoministeriöltä, Eurostatilta, SEPE:ltä ja OECD:ltä.
Määräaikaisten työsopimusten määrä on vähentynyt jyrkästi.
Seuraava raportissa analysoitu tekijä on työpaikkojen vakaus , joka perustuu Espanjassa tehtyjen määräaikaisten työsopimusten määrään. Tässä osiossa korostetaan, että vuoden 2012 uudistuksen jälkeen tällaisten sopimusten osuus on laskenut 26,6 prosentista vuosina 2017–2019 15,4 prosenttiin vuoden 2025 kolmen ensimmäisen kuukauden aikana, lähestyen euroalueen keskiarvoa, joka on 13,5 prosenttia.
CaixaBank Researchin tutkimuksen mukaan väliaikaisen työllisyyden jyrkkä lasku vuosina 2019–2025 johtuu voimakkaasta marginaalista, eli yritykset kaikilla aloilla suosivat yhä useammin vakituisia sopimuksia väliaikaisten sijaan, minkä vuoksi väliaikaisen työllisyyden osuus on vähentynyt merkittävästi kaikilla aloilla.
Ennen työmarkkinauudistusta Espanja oli tilapäisen työllisyyden tasolla toisella sijalla, vain Alankomaiden jälkeen, ja Eurostatin viimeisimpien tietojen (kolmannelta vuosineljännekseltä) mukaan se on kolmannella sijalla, noin kolme prosenttiyksikköä alle EU:n keskiarvon, joka on 14,5 % .
Reaalipalkat laskevat vuonna 2025.
Tärkein tekijä, joka määrittää, olivatko vuosina 2019–2025 luodut työpaikat laadukkaampia kuin edellisen talouskasvun aikana luodut, on reaalipalkkojen kehitys. Tässä suhteessa neljännesvuosittaisen työvoimakustannustutkimuksen ja kuluttajahintaindeksin (CPI) mukaan korjatun keskimääräisen reaalipalkan laski 0,3 % vuoden 2019 keskiarvon ja vuoden 2025 kolmen ensimmäisen vuosineljänneksen välillä.
Raportin mukaan tämä palkkojen lasku johtuu ”kahdesta vastakkaisesta tekijästä”. Toisaalta työllisyysrakenteen vaikutus oli positiivinen. Toisin sanoen uudet työpaikat keskittyivät korkeampien palkkojen aloille, mikä lisäsi keskimääräistä palkkojen kasvua 3 %. Vuosina 2014–2019 työpaikkojen luominen keskittyi alhaisen palkkatason aloille, mikä laski palkkojen kasvua 8 %.
Toisaalta intensiteettitekijä oli negatiivinen, koska useimmissa aloissa palkat eivät nousseet inflaation vauhtia, mikä johti 6 prosentin laskuun kasvuvauhdissa. Siksi tutkijoiden mukaan Espanjan työllisyyden kasvu on ollut viimeisten viiden vuoden aikana kokonaisuudessaan laadukkaampaa, mutta työntekijöiden ostovoiman heikkeneminen ansaitsee huomiota.
