ChatGPT paljastaa, mitkä ammatit ovat suurimmassa vaarassa tulla syrjäytetyiksi tekoälyn toimesta vuonna 2026.

ChatGPT

Tekoäly on jo täällä ja tulee olemaan mukana vielä pitkään, ja sen vaikutus on selvästi havaittavissa ihmisten keskuudessa. Tuhannet käyttäjät hyödyntävät tätä teknologiaa työssään tehtävien optimoimiseksi, mutta joillakin aloilla on herännyt huoli siitä, voiko tekoäly korvata työntekijät. Siksi kysyimme, mitkä ammatit voivat korvautua tekoälyllä vuonna 2026, kuten viiden yliopisto-opintoalan kohdalla, joita ei kannata opiskella ensi vuonna.

ChatGPT paljastaa, mitkä ammatit ovat suurimmassa vaarassa tulla syrjäytetyiksi tekoälyn toimesta vuonna 2026.

Vastauksena tähän kysymykseen chatbot OpenAI ChatGPT totesi: ”Realistisesti katsoen, mallien kehittämisen ja niiden käyttöönoton perusteella yrityksissä, kyse ei ole työpaikkojen täydellisestä katoamisesta vuonna 2026, vaan pikemminkin tehtävien automatisoinnista, joka todella vähentää avoimia työpaikkoja ja muuttaa ammattiprofiileja”. Näin ollen vuonna 2026 suurimmassa vaarassa korvautua ovat asiakaspalveluun, hallinnollisiin tehtäviin, kääntämiseen, tekniseen tukeen ja graafiseen suunnitteluun liittyvät työpaikat.

Kuten ChatGPT kuitenkin huomauttaa, ”tekoäly ei vie työpaikkoja, vaan vähentää tehtävien määrää, pienentää komentojen määrää ja palkitsee niitä, jotka osaavat käyttää tätä teknologiaa”, sanoi Nvidian toimitusjohtaja marraskuun alussa.

ChatGPT paljastaa, mitkä ammatit ovat suurimmassa vaarassa tulla syrjäytetyiksi tekoälyn toimesta vuonna 2026.

”Et menetä työpaikkaasi tekoälyn takia.”

Kuten jo mainitsimme, Nvidian toimitusjohtaja Jensen Huang varoitti Nvidian GTC-konferenssissa, että ihmiset, jotka eivät ota tekoälyä käyttöön työssään, voivat jäädä jälkeen niistä, jotka sen tekevät. Hän totesi: ”Et menetä työpaikkaasi tekoälyn takia. Menetät työpaikkasi siksi, että joku muu käyttää tekoälyä.”

ChatGPT paljastaa, mitkä ammatit ovat suurimmassa vaarassa tulla syrjäytetyiksi tekoälyn toimesta vuonna 2026.

Tämä tarkoittaa, että tekoäly itsessään ei ole suora syy työpaikkojen menetykseen. Pikemminkin ihmiset, jotka osaavat käyttää sitä tehokkaasti, korvaavat tai ohittavat ne, jotka eivät osaa. Toisin sanoen, tekoäly on työkalu, ei automaation korvike, mutta ne, jotka käyttävät sitä oikein, työskentelevät nopeammin. Siksi työntekijät, jotka eivät ota tekoälyä käyttöön työssään, voivat jäädä jälkeen niistä, jotka sen tekevät. Tästä syystä Jensen neuvoo: ”Paras neuvoni on aloittaa tekoälyn opiskelu mahdollisimman pian.”